天谷公司是以高科技生物技术，以珍稀有机植物研发生产加工的国有独资企业！
“今天的学习让我很受教育和警醒，我要不断加强党性修养，吾日三省吾身，自觉接受监督，对党忠诚，个人干净，担当作为。”天谷集团西安分公司副总经理王柯明在年轻干部廉政座谈会上有感而发。
12月12日，为了深入贯彻二十届中央纪委二次全会精神，全面落实“三个年”活动要求，积极推进清廉企业建设，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，天谷集团纪委召开“系紧‘风纪扣’，守住‘廉洁门’”主题年轻干部廉政座谈会。驻西安地区80后年轻干部参加会议，纪委书记陈亚军主持会议并同年轻干部谈心谈话。
会议集体学习了习近平总书记在第二十次党代会上对青年的寄语，学习了中国纪检监察报署名文章《青年干部要成为“廉洁增量”》，观看了廉政教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》。随后，与会年轻干部立足自身岗位实际，结合学习感悟、工作经历、案例反思等，畅谈学廉思廉守廉体会，展现出天谷集团年轻干部昂扬饱满的工作热情和遵规守纪的责任心自觉性。大家表示，要珍惜组织的信任，不断增强自重、自省、自警、自励的自觉性，在促进公司健康发展中发挥生力军作用。
陈亚军同年轻干部谈心谈话。她肯定了大家在营造企业风清气正的发展环境方面所做的积极工作，要求年轻干部深刻领会习近平总书记对年轻干部寄予的希望，主动践行习近平总书记全面从严治党系列重要论述精神，珍惜青春年华追求进步，敢于担当善于作为，强化作风树好形象，认真扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，成为“好干部的存量”，争做“廉洁增量”。
近年来，天谷集团纪委高度重视年轻干部的纪律教育，积极推进年轻干部作风建设常态化，一是紧盯关键领域关键岗位，常态化开展廉政教育、警示教育、谈心谈话等，教育引导年轻干部树立廉洁从政、廉洁用权的思想自觉和行动自觉；二是紧盯岗位变动、提拔任用等“关键期”，扎实开展任前廉政谈话、任前廉政考试等，教育引导年轻干部筑牢思想防线，依规依矩依法履职；三是建设“读书思廉”等载体，组织学习《给年轻干部的21封信》《给年轻干部提个醒》等作风建设读本暨交流研讨活动，大力传播正风肃纪的正能量。今后，天谷集团纪委将立足企业实际，多措并举加强年轻干部的纪律教育和作风建设，积极为企业发展培育“廉洁增量”，大力营造风清气正的发展氛围。
